| 以文本方式查看主題 - 安易免費財務軟件交流論壇 (http://www.gangyx.cn/bbs/index.asp) -- 財務專業知識交流 (http://www.gangyx.cn/bbs/list.asp?boardid=10) ---- 職工教育經費使用問題 (http://www.gangyx.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=10&id=24517) |
| -- 作者：iabc3000 -- 發布時間：2009/8/24 17:14:56 -- 職工教育經費使用問題 請問！職工教育經費可以開支因學習發生的差旅費、會務費等等
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| -- 作者：iabc3000 -- 發布時間：2009/8/24 17:15:41 -- 財政部、全國總工會、發改委、國家稅務總局等11個部委聯合印發《關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見》（財建〔2006〕317號），進一步明確企業的職工教育培訓經費的列支范圍：1、上崗和轉崗培訓；2、各類崗位適應性培訓；3、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓；4、專業技術人員繼續教育；5、特種作業人員培訓；6、企業組織的職工外送培訓的經費支出；7、職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出；8、購置教學設備與設施；9、職工崗位自學成才獎勵費用；10、職工教育培訓管理費用；11、有關職工教育的其他開支。 以下兩種情況不允許從職工教育經費中列支： 1、企業職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育，所需費用應由個人承擔，不能擠占企業的職工教育培訓經費。 2、對于企業高層管理人員的境外培訓和考察，其一次性單項支出較高的費用應從其他管理費用中支出，避免擠占日常的職工教育培訓經費開支。 同時，為保障企業職工的學習權利和提高他們的基本技能，職工教育培訓經費的60%以上應用于企業一線職工的教育培訓。 在提取、使用職工教育經費時應注意如下問題： （一）避免將政策中規定的一些不應在職工教育經費中列支的項目也在職工教育經費中列支，不但擠占了企業正常進行職工教育的經費開支，而且還為企業帶來了一定的涉稅風險。 �。ǘ⿲τ诳梢杂善渌椖苛兄У呐嘤柦涃M，應在項目預算中充分考慮，做好費用的正確歸集，合理加大所得稅前的列支金額，增強企業后勁。如：根據財建〔2006〕317號文件規定，企業除通過提取并使用職工教育經費進行職工的教育培訓外，以下途徑也可以進行職工的教育培訓費用列支：1、企業新建項目，應充分考慮崗位技術技能要求、設備操作難度等因素，按照國家規定的相關標準，在項目投資中列支技術技能培訓費用。2、企業進行技術改造和項目引進、研究開發新技術、試制新產品，應按相關規定從項目投入中提取職工技術技能培訓經費，重點保證專業技術骨干、高技能人才和急需緊缺人才培養的需要。3、企業工會年度內按規定留成的工會經費中，應有一部分用于職工教育與培訓，列入工會預算掌握使用。 |
| -- 作者：iabc3000 -- 發布時間：2009/8/24 17:16:20 -- 差費應單列我認為
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| -- 作者：iabc3000 -- 發布時間：2009/8/24 17:16:47 -- 所謂職工教育經費支出，是指企業為提高其職工工作技能，為企業帶來更多的經濟利益流入，而通過各種形式提升職工素質，提高職工工作能力等方面的教育所發生的教育費支出。
職工教育經費的使用及列支范圍目前主要由財政部、全國總工會、發展改革委、教育部科技部、國防科工委、人事部、勞動保障部國資委、國家稅務總局、全國工商聯“關于印發《關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見》的通知”（財建[2006]317號）進行規范，以下內容均出自該文件規定。 1、職工教育培訓經費列支范圍 1）上崗和轉崗培訓； 2）各類崗位適應性培訓； 3）崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓； 4）專業技術人員繼續教育； 5）特種作業人員培訓； 6）企業組織的職工外送培訓的經費支出； 7）職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出； 8）購置教學設備與設施； 9）職工崗位自學成才獎勵費用； 10）職工教育培訓管理費用； 11）有關職工教育的其他開支； 12）經單位批準參加繼續教育以及政府有關部門集中舉辦的專業技術、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓所需經費； 13）礦山和建筑企業等聘用外來農民工較多的企業，以及在城市化進程中接受農村轉移勞動力較多的企業，對農民工和農村轉移勞動力培訓所需的費用。 2、不允許從職工教育經費中列支的情況 1）企業職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育，所需費用應由個人承擔，不能擠占企業的職工教育培訓經費。 2）對于企業高層管理人員的境外培訓和考察，其一次性單項支出較高的費用應從其他管理費用中支出，避免擠占日常的職工教育培訓經費開支。 |