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　　從三月初進入直屬部培訓班到職場育成部，經歷了很多，也學習了很多。記得第一次面試時我是中途進去的，進中國人壽大樓找了兩次才問到了地方，當時是雷靜雷老師帶我進教室的。我想如果當時我在一樓一直等，現在已經不在中國人壽或者是推遲進職場育成部。記憶猶新的是中途進去后看了一個視頻，其中播放的歌曲是《我相信》，我非常喜歡的一首歌，也是讓自己熱血沸騰的一首歌。聽完之后自己在心里就下了一個決定：我要在這里找回激情的自己，無論多艱難都要做好自己選擇的這份事業，而不是工作。第二輪面試后就進入培訓班，認識了可愛的小賴老師、嚴謹的薛智老師、洪強老師等以及一起戰斗的伙伴，這段時間很開心。



　　不知不覺來直屬部已有半年時間，從入職前的崗前培訓到經歷新兵營、沖鋒團之后的回歸團隊，每一步都是對我從事壽險工作的一次職業化考驗。期間有痛苦，也有快樂，有汗水，也有收獲，更重要的是，無論在直屬部經歷的是什么，總會讓我有所成長，讓我有所突破。身處直屬部這個大團隊，身邊有一群好朋友，有開心的事會一起分享，失落的時候會互相鼓勵，正是這樣的幫助和鼓勵，才讓我更有勇氣去面對這份很有挑戰的工作。


　　2011年是我工作的第一年，回首這一年時間，最大的變化在于自身徹徹底底的褪去了學生時代的稚嫩。非常幸運能進入直屬部這個大家庭，家庭、軍隊、學校的文化更是深深的刻在了我的內心。更加可貴的是這里有一些讓人尊敬的領導，處處給我指引和提醒的同時，又給我的職業規劃指明了方向。俗話說的好，跟對人比什么都重要。就這一點來看我非常的自豪能身處直屬部這樣一個部門。


　　時光荏苒，轉眼間2011年已經過。這一年對我而言意義特別，我從一個在校大學生變成了一名職場新人。作為一名新員工，非常感謝中國人壽上海直屬部能提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的五個多月，直屬部陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。
　　五個月以來，我在育成部，和新來的壽險規劃師們共同經歷自己的成長。既然選擇了壽險業，就要秉承“干一行愛一行”的理念，以最大的熱情投入到工作中去。發現問題的時候，要主動向領導和同事請教，并認真學習，找到解決問題的最好辦法。


　　在中國人壽上海直屬部工作已經近半年的時間，我順利地完成了從職場菜鳥到職場新人的角色轉換，自己心態不斷調整、成熟。我最開始的熱情不但沒有消減，反而有所增長，在新的一年里，我要更加主動、更加積極地投入到工作中去，利用自己年輕、可塑性強的優勢學習自己需要掌握的知識，并且將自己所學到的知識運用到工作中去，提高自己的工作效率，為直屬部的發展和壯大貢獻自己的全部力量。


　　進入中國人壽上海直屬部，一年多時間了，讓我深有體會一些事情，只有自己經歷過了才會知道，酸甜苦辣都在不言之中，生活就是油鹽醬醋，需要你自己去放調料，不然我們的人生怎能精彩？咋能放出光芒,照耀大地。壽險行業是充滿著渴望和夢想的行業，同時也是挑戰與機遇并存的行業，需要有一個良好的心態。既然選擇了就不要想太多，“人在做天在看，把努力留給自己，成功留給命運”。


　　在中國人壽上海直屬部的培訓中，讓我收獲最多的是壽險規劃師拓展訓練的培訓，這次的培訓讓我明白了很多以前明白但從沒親身經歷的事情。很多事情，并沒有我們想的那么難，是我們自己把問題想得太過于艱難，而失去斗志，不敢向前跨一步，其實，當我們鼓起勇氣跨出那一步時，困難沒有我們想的那么難，所以我對自己以后的人生過程中的困難挫折，有了更多的信心！在這里真心的感謝給我這次參加拓展培訓機會的領導！


　　今年是來到直屬部的第一個年度，能和志同道合的壽險規劃師們一起迎接來到直屬部的第一個新年是既興奮期待又感慨頗多的……于直屬部來說，我們正好趕上了部門成立的5周年，也許就這兩點在不經意中的匯集注定這是不同以往的一年，無論是對自己還是對部門。
回想一下，可能有些夸張地說：過去這么多年經歷過的事情卻還及不上來直屬部這一年所嘗到的各種滋味，然后心悅誠服地感慨：直屬部確實人才濟濟，臥虎藏龍！


　　今天是第一次的封閉式培訓,最后一天的晚宴,我和一些伙伴被依次點名上臺,起初不知所措,但當整場的燈光熄滅,燃著燭光的蛋糕車被推出來,我們都很興奮,略帶著些許幸福和感動,原來在培訓期間部門并沒有忘記我們的生日,我們許了愿,吹滅了蠟燭,然后瘋狂地用蛋糕打仗,今晚我很盡興，感謝你直屬部…


　　從最初的猶豫不安、失落彷徨到最后的堅決認同,花了整整三年的時間,三年,說長不長,說短也不短了,通過一次又一次地封閉式培訓,心智更成熟,行動更迅速；在這個直屬部大家庭里,不管是領導、還是伙伴們,大家伙就像一家人。