樓主
從多年的管理系統實施經驗中，我們發現，不同的企業有著不同的管理需求，管理系統要有針對性地滿足這些需求，企業的管理才能取得進步，如果完全套用別人的系統，不加分析地照搬照抄，不僅沒有能夠合適地解決企業的問題，反而引進了更多的麻煩，走了更多的彎路。
我們認為，各個不同的企業有著不同的管理思想、管理風格，企業管理者需要根據自身的管理思想、管理理念，專門制作具有自身特色的管理工具，把自己成功的管理思想、管理經驗灌輸到自己的企業管理中，才能起到良好的效果。套用別人的軟件，照搬別人的管理模式來否定自己，取代自己的管理模式，是絕不可取的。
我們認為，各個不同的企業有著不同的管理思想、管理風格，企業管理者需要根據自身的管理思想、管理理念，專門制作具有自身特色的管理工具，把自己成功的管理思想、管理經驗灌輸到自己的企業管理中，才能起到良好的效果。套用別人的軟件，照搬別人的管理模式來否定自己，取代自己的管理模式，是絕不可取的。
